Con la finalidad de apoyar a la población vulnerable, se busca la aprobación de un punto de acuerdo donde se solicita al Municipio que las personas con alguna discapacidad o adultos mayores puedan ser empleados del Gobierno Municipal, tomándose en cuenta un 5 por ciento en total de la plantilla laboral, dio a conocer Karla Escalante Ramírez, Regidora del Honorable Ayuntamiento.
Al igual, mencionó que, será por parte de la Comisión Edilicia de los Derechos Humanos y Grupos Vulnerables, quienes realizarán las inspecciones necesarias para que este 5 por ciento de trabajadores con discapacidad y adultos mayores se pueda estar llevando a cabo, y que, con ello, se esté dando cumplimiento a la disposición requerida.
Finalmente, la edil, comentó que, esta obligación abarca a todas las dependencias del Municipio, incluyendo las descentralizadas, mismos centros que deben contar cada uno con las instalaciones adecuadas, no solo buscando ayudar a las personas que laboren en ellos, sino también para beneficiar a las personas que acudan a realizar sus trámites, generando un ambiente más inclusivo.
