La diputada Adriana Terrazas Porras, exhortó al Congreso de la Unión para abrogar la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros y con ello, desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros USICAMM.
En su exposición de motivos la legisladora expuso que desde su publicación y vigencia el 30 septiembre de 2019 no ha resuelto los problemas de la educación, ni ha permitido que las y los docentes puedan verse revalorizados como lo señala el texto constitucional en su artículo tercero.
Este reconocimiento y proceso de revalorización se ha dado de otras maneras, a través del incremento salarial, que ha impactado de manera directa en una parte importante del sector, recibiendo un mejor salario y prestaciones, incrementando de manera sustancial en muchos de estos casos, dejando de lado la diferencia que se tenía en algunas categorías de docentes y trabajadores de la educación.
Sin embargo, el proceso para la adminisión promoción y reconocmiento del personal docente que se señala en el mismo artículo que he mencionado y en la ley que pedimos sea abrogada, no ha sido ejecutado de la mejor manera, porque en muchos de los casos la organización se ha quedado corta, vulnerando derechos de las y los trabajadores que lo único que pretenden es promoverse ya sea de manera horizontal o vertical y con ello obtener mayores ingresos y una mejor calidad de vida para ellos y sus familias.
USICAMM ha venido centralizando gran parte de las decisiones y determinaciones, lo que ha hecho que en gran medida se elimine el sentido humano para subsanar situaciones que en muchos de los casos han sido errores del propio sistema o del no haber dejado claras las reglas desde sus convocatorias, entorpeciendo con ello las oportunidades de algunos para su promoción, fijando requisitos y temporalidades para subir de nivel cada vez mas complejos y poco accesibles.
Otro de los procesos que también se encuentra a cargo de la USICAMM son los cambios de adscripción, en donde, se ha puesto un requisito inncesario y violatorio de derechos humanos, el que se permanezca por dos años ininterrumpidos en el mismo centro de trabajo, lo que para muchos ha implicado el que se postergue la oportunidad de regresar a sus lugares de origen, sin que esta medida pudiera haber sido justificada desde su imposición.
La diputada explicó que la dirigencia del SNTE se ha pronunciado en varias ocasiones a favor de esta medida, incluso sabemos forma parte del pliego petitorio que presentó el Sindicato para este año 2024 y algunos de sus representantes han estado ya en el Congreso de la Unión para hacer esta solicitud, es por ello que el Congreso del Estado de Chihuahua, que respeta, admira y valora a sus maestras y maestros, debe unirse también a esta exigencia con el objeto de que pueda abrograrse la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, y con ello expedir una nueva norma, que garantice el respeto a los derechos de las y los trabajadores de la educación en todos sus términos, así como la demanda de que desaparezca la USICAMM y se pueda crear una nueva institución que permita garantizar de manera clara, transparente y con pleno apego al respeto de los derechos humanos y laborales de quienes tienen a cargo la educación en nuestro país y en Chihuahua.
