Durante la sesión ordinaria de la Comisión de la Mujer y Equidad de Género, las regidoras integrantes de la misma se reunieron con miembros de diferentes asociaciones e institutos referentes a la igualdad, con la finalidad de dar una revisión al punto de acuerdo que será enviado a Cabildo en próximas semanas, para la creación de la Unidad de Género, derivado de las diversas quejas que se han recibido por acoso laboral en el Municipio.
La Coordinadora Martha Patricia Mendoza, informó que, hace aproximadamente un mes y posterior a la ponencia de Patricia Beltrán sobre la igual de género y los derechos que se pueden exigir, se recibieron 6 quejas de empleados municipales que han sufrido acoso laboral, de los cuales 4 de ellos son mujeres y 2 son hombres, por lo que, en respuesta a estas inquietudes se trabaja por parte de la comisión para crear esta unidad, que será de beneficio para todos aquellos que la necesiten.
Asimismo, comentó que, el crear un área especializada en este tema, requiere de expertos y presupuesto, sin embargo, los recursos se determinan hasta el mes de noviembre, por lo que, buscarán dejar la iniciativa y el precedente de que esta unidad sea generada y trabajada por la próxima administración, ya que, por los tiempos no alcanzará a entrar para lo que resta de la actual. Esta unidad estará disponible para todos los empleados del Gobierno Municipal que se sienta agredidos o acosado dentro de las instalaciones.
