La presidenta de Índex Juárez, Fabiola Luna Ávila, expresó que, a partir del mes de julio se llevaron a cabo las estrategias para el retiro de los bonos de contratación que fueron utilizados para atraer a nuevo personal, sin embargo, no pueden ser eliminados de un día para otro, es por ello, que algunas empresas aún continúan ofreciendo esta clase de bonos como incentivo para nuevos empleados.
La rotación del personal se ha incremento hasta en un 8.54 por ciento para el mes de junio, la cifra más alta en lo que va del 2022, al igual, datos arrojan que, las empresas de plásticos tuvieron un índice de rotación de 14.53 por ciento, mientras que, las de arneses obtuvieron un 13.20 por ciento, seguidas por la de automotriz con un 9.93 por ciento y la metalmecánica con un 9.25 por ciento.
Ante ello, la presidenta del organismo, agregó que, en la mayoría de las empresas se ha dejado de ofrecer este bono porque causa conflicto con los empleados que ya tienen una antigüedad laboral y que no reciben un incentivo por ello, además, concluyó que, aún continúan en la búsqueda y planeación para implementar nuevas estrategias de atracción para nuevo personal.
