Las empresas de la localidad no pueden discriminar a los trabajadores por tener sobrepeso o presentar alguna enfermedad crónico-degenerativa que afecte su producción durante la pandemia, así lo dio a conocer Ismael Dávalos, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Destacó que el presentar estas enfermedades no significa que no sean aptos para trabajar solo que deberán de estar en resguardo durante la pandemia o bien trabajando desde sus hogares.
Manifestó que, si se llega comprobar que cometen prácticas discriminatorias al momento de contratar a estas personas, las empresas podrían ser sancionadas, para ello invitan a las personas a asesorarse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
