El presidente municipal Armando Cabada Alvídrez informó que con el propósito de mejorar el servicio en las dependencias, se emprendió en un proceso de evaluación del desempeño de los trabajadores, considerando la eficiencia y el rendimiento en sus labores, lo cual sin duda generará economías en la administración.
Comentó que dentro de las evaluaciones, se consideran los resultados que ofrecen los empleados y la idea es formular mecanismos de efectividad para un mayor alcance los programas que se desarollarán en los siguientes meses.
El jefe de la comuna mencionó que esa fue la principal encomienda del nuevo administrador de la ciudad, cuya labor también es la medición d rendimiento de los directores de área y consolidar estrategias para la mejora continua.
