Luego de varias horas de negociación entre funcionarios del gobierno estatal, de la Rectoría y líderes sindicales, el mediodía del jueves se signaron los acuerdos que pusieron fin a la huelga emprendida por maestros de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez, entre los que destacan la revisión de horarios y la instalación formal de varias prestaciones.
El rector de esa casa de estudios Guillermo José Álvarez Terrazas informó que de acuerdo a la demanda de horas clase por cuatrimestre, la carga que se entrega a cada maestro va en función de los grupos que lograron formarse, además que se toma en cuenta la situación de los mentores para poder contribuir a una mejora en la entrega de los horarios.
Así mismo dijo que en todo momento se informa al sindicato sobre la baja de algún docente y para ello se contratan los perfiles idóneos para cubrir la asignatura.
Abundó que no hay favoritismos ni se ha prestado la situación a quitar trabajo al personal de base, sino que en determinado momento se tienen que cubrir los espacios que van derivando de la ausencia de maestros.
Dentro de los acuerdos tomados para el levantamiento de la huelga se encuentran la revisión de la carga de trabajo en al menos 6 maestros que tienen pocas horas frente a grupo, ajustes que tendrán que hacerse en un plazo de dos semanas; la entrega de un bono de 120 días de salario para quienes cumplen 20 años de servicio, el seguimiento mensual por cuatrimestre para verificar el acatamiento de los convenios y se exhorta a la Rectoría a no tomar represalias en contra de los manifestantes.
