La reforma constitucional con la que se busca disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, tal vez no se concrete este año, así lo informó la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, ante este panorama la iniciativa privada de Ciudad Juárez indicó, en voz de Nora Elena Yu Hernández, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, que se debe de hacer un estudio a profundidad para saber cuál será el impacto que representará en salarios, prestaciones, falta de empleos, falta de mano de obra calificada, “no será el mismo impacto para una empresa grande, que para una pequeña”.
Nora Yu agregó que ese tipo de cosas (refiriéndose a nuevas leyes) no se analizaron, las cuales son consideradas políticas electoreras. “Yo les preguntaría a todas esas personas quienes estas promoviendo, que emitan datos, estudios a profundidad donde diga que este tipo de acciones beneficiarán al trabajador”, destacó la líder empresarial.
Con anterioridad, algunos empresarios pidieron a los legisladores que la aplicación de esta reforma se aplicara paulatinamente, para no perjudicar a ciertos sectores. Es el artículo 123 de la Constitución el cual se pretende modificar, por lo cual al ser una disposición constitucional se requiere de la aprobación de dos terceras partes del Congreso, incluyendo el Senado y de 17 estados del país, para su validez