El próximo 3 de octubre se formalizará un año desde que entro en operaciones la nueva Reforma Laboral en el Estado de Chihuahua. El Magistrado Luis Villegas Montes, consejero de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Chihuahua destacó que hasta la fecha se han recibido 4 mil 700 asuntos en los últimos 12 meses, lo cual podría parecer alarmante, pero la reforma está diseñada para fomentar la conciliación en la mayoría de los casos.
Destacó que el espíritu de esta reforma es facilitar la resolución de conflictos laborales al permitir que patrones y trabajadores accedan a asesoría en centros de conciliación, “ese esfuerzo por conciliar, ese esfuerzo por resolver, no tanto en lo jurídico, si no en el ámbito de la conciliación de las partes, esa es la característica de la reforma”, señaló Villegas Montes.
Además recalcó que no se han presentado quejas en los usuarios, se mantienen los índices en el rengo de lo razonable por lo cual se sigue trabajando por tres motivos: no se han contratado al 100 por ciento los funcionarios,” tenemos al 100 por ciento a los jueces pero no se cuentan capacitados los secretarios y el tercer reto es la infraestructura.
“Una persona que considere que tiene un conflicto, un conato de conflicto y sea un trabajador o un patrón puede acceder a los centros de conciliación y ahí empieza el trámite, claro que pueden hacerlo sin ninguna intermediación ahí mismo reciben apoyo y asesoría”, agregó.
