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El trabajo informal pondrá en desventaja al empleador formal con reforma de reducción laboral: CANACINTRA

Una de las propuestas presentadas en el Periodo Ordinario de Sesiones en el Senado de la República, fue la reducción de la Jornada Laboral a 6 horas. Recordemos que actualmente la Ley Federal del Trabajo contempla una jornada legal máxima de 48 horas semanales y 8 horas diarias durante 6 días consecutivos. Sin embargo la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo demuestra que hay 10.4 millones de personas que laboran más del límite legal; 14.9 por ciento de 49 a 56 horas y el 13.3 por ciento más de 56 horas. Ante esto el vicepresidente de Maquiladoras y Franja Fronteriza de Canacintra Nacional Jesús Manuel Salayandía mencionó que no es el momento de realizar modificaciones respecto a la reducción de la jornada laboral o al incremento de días de descanso.

De igual forma el empresario señaló que en estos momentos se necesita reactivar la productividad, la cual está muy por debajo, “datos emitidos por la OCDE, México es el país con menor eficiencia en la productividad laboral, además la tasa de crecimiento de la productividad  en el último trimestre, hasta el 2022 muestra una disminución del .8 por ciento”.

Salayandía Lara enfatizó que se debe de provocar la competitividad. “Estamos a favor de beneficiar a cada uno de los trabajadores que se encuentran en las empresas, pero estos beneficios deben de ser progresivos y bien pensados para que no existan efectos colaterales que provoquen daños irreparables”, finalizó el empresario.

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