Una iniciativa presentada en la Cámara de Diputados propone modificar la Ley Federal del Trabajo para impedir que empresas justifiquen despidos con argumentos genéricos como “baja productividad”, “pérdida de confianza” o “recorte de personal” sin pruebas claras.

La propuesta fue impulsada por el diputado de Morena Armando Corona Arvizu, quien planteó que los avisos de rescisión laboral deban incluir hechos objetivos, verificables y detallados sobre las causas del despido, evitando expresiones ambiguas que actualmente son utilizadas de manera frecuente.

El proyecto también establece que, en caso de renuncias voluntarias, los empleadores deberán entregar documentos por escrito explicando las condiciones de la terminación laboral, informar sobre derechos como finiquito e indemnización y garantizar que la decisión del trabajador haya sido libre y sin presiones.

De aprobarse la reforma, la omisión de estos requisitos podría considerarse como despido injustificado, lo que abriría la puerta a sanciones legales contra las empresas. La iniciativa forma parte de una serie de propuestas impulsadas por el legislador para modificar prácticas laborales en el país.