Con el propósito de optimizar la atención ciudadana y responder al incremento en la demanda operativa, las autoridades municipales proyectan una reingeniería en la plantilla laboral de los 41 centros comunitarios de la localidad, la cual contempla la contratación de aproximadamente 40 personas.

Rodríguez explicó que la extensión del horario de servicio —el cual abarca de las 8:00 de la mañana a las 8:00 de la noche— ha elevado significativamente la afluencia de usuarios, requiriendo un ajuste proporcional en el número de colaboradores para mantener un servicio adecuado.

“Las necesidades del personal se amplían porque estamos abiertos de 8 a 8 de la noche. Conforme va creciendo la actividad en el comunitario, el personal que requiere el centro para atender adecuadamente a todos los usuarios se tiene que ir ajustando”, puntualizó la funcionaria. Entre las vacantes necesarias destacan posiciones dirigidas a la vigilancia y resguardo de los inmuebles, así como personal operativo para diversas actividades socio-comunitarias. Se informó que la propuesta formal de reingeniería será presentada en una próxima reunión de trabajo institucional, donde se buscará la aprobación correspondiente para incorporar a los nuevos integrantes a la dependencia municipal.