- El titular del Seguro Social, Zoé Robledo, informó que en el draft 2026 las
especialidades con mayor convocatoria son Medicina Familiar, Pediatría,
Ginecología, Medicina Interna y Medicina de Urgencias. - Expuso la oferta de médicos por cada estado, entre los que tienen mayor
convocatoria están Estado de México, con 757 plazas; Michoacán, con 745; Chiapas,
con 724 y Veracruz, con 707. - Destacó que al personal contratado se les da una base laboral definitiva con todos
los beneficios del Contrato Colectivo de Trabajo del Seguro Social.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que en
el Reclutamiento de Médicas y Médicos Especialistas 2026, del 2 al 13 de marzo, participan los 35
Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) para contratar a médicas y
médicos de cerca de 70 especialidades como Medicina Familiar, Pediatría, Ginecología, Medicina
Interna y Medicina de Urgencias.
Además, se sumarán especialistas de Cirugía general, Anestesiología, Imagenología,
Oftalmología, Traumatología y Ortopedia, Urología, entre otras disciplinas.
Durante la conferencia de prensa encabezada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum
Pardo en Palacio Nacional, Zoé Robledo señaló que en el reclutamiento participan más de 7 mil
500 profesionales de la salud formados en el Seguro Social, además de egresados de otras
instituciones, a quienes se les da una base laboral definitiva con todos los beneficios del Contrato
Colectivo de Trabajo del Seguro Social.
“Se contratan y se suman muchas veces porque alguien se jubila y se abre esa vacante, pero
también por nuevos servicios que se están abriendo, por nuevos hospitales que se están
construyendo o también porque hay plazas de difícil cobertura”, indicó.
Zoé Robledo expuso la oferta de médicos por cada estado, entre los que tienen mayor
convocatoria están Estado de México, con 757 plazas; Michoacán, con 745; Chiapas, con 724 y
Veracruz, con 707.
Destacó que, además de base laboral, los médicos contratados tienen beneficios como Fondo de
Ahorro, anteojos para trabajadores y sus familias, sobresueldos de hasta el 30 por ciento del
salario en lugares de difícil cobertura, entre otros.
“La falta de médicas y médicos especialistas en el país se ha ido resolviendo a partir de formar
más. No solo se forman más, hay que contratar a más de esas personas que se forman”, dijo.
El lunes 2 de marzo, el director general del Seguro Social dio el banderazo de inicio al también
llamado draft en el Centro Social y Deportivo Churubusco del Sindicato Nacional de Trabajadores
del Seguro Social (SNTSS), en Ciudad de México.
Es el reclutamiento masivo más grande del
sector salud donde se busca una meta de contratación de 9 mil 805 médicas y médicos
especialistas en todo el país.