En conferencia de prensa, los regidores integrantes de la Comisión de Centros Comunitarios, anunciaron el próximo inicio del programa piloto de inclusión laboral para jóvenes en el sector hotelero, beneficiando a 20 jóvenes de entre 18 a 25 años de edad, donde a través de una capacitación en el Centro Comunitario Fovissste Chamizal, se brindarán nuevas herramientas para crear oportunidades de empleo.
El Coordinador de dicha comisión, el regidor Mauricio Padilla, informó que, el Municipio de Juárez es de los primeros ayuntamientos, en implementar un programa como este en beneficio de las personas con síndrome de Down, en el cual participan diferentes dependencias municipales, como Centros Comunitarios, Desarrollo Económico, Educación y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).
Karla Escalante, regidora e integrante de la comisión, expresó que, el Municipio se ha preocupado y ocupado porque Juárez sea cada vez más inclusivo, por lo que, este programa es muy significativo para brindar apoyo a las padres y madres de familia de personas con síndrome de Down, y se buscarán que no solo sea piloto, sino que se quede establecido en apoyo a este sector de la población.
Dentro del cronograma de implementación, del 01 al 20 de mayo se lanzará la convocatoria para seleccionar a los 20 participantes, los cuales en el mes de junio estarán recibieron la capacitación para tener una inclusión laboral, siendo el primer ámbito el sector hotelero, además, de julio al mes de octubre se llevará a cabo el seguimiento, evaluación y recopilación de información para contemplar si el programa continúa, así como su implementación en otros centros comunitarios.
