“Las empresas que no cumplan con el aumento al salario mínimo del 20 por ciento a partir de la primera quincena de enero serán acreedoras a una multa que ronda desde los 50 a los 5 mil UMAS”, fueron las palabras de Enrique Zertuche, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Chihuahua, destacando, una invitación a los trabajadores en el estado a que exijan dicha remuneración, en caso contrario, en menos de 15 días se estaría entablando comunicación con el empleador para que cumpla con la obligación; en caso de que la negativa siguiera, el caso pasaría automáticamente a intención del trabajo y se sancionaría a la empresa.
El funcionario estatal destacó, que estarán al pendiente de todos aquellos trabajadores que reciben un salario mínimo, tanto en la zona general como en la zona fronteriza del incremento al 20 por ciento.
Recordemos que el valor de la UMA en 2024 es de 108.57 pesos, lo cual las multas rondarían entre los 5 mil 428 pesos hasta los 542 mil 850, las oficinas en Ciudad Juárez del Centro Federal de Conciliación de Registro Laboral se encuentran en boulevard Gómez Morin # 7045, piso 3, y el afectado solo presentará una identificación oficial, datos del empleador y dirección de la empresa.
