Bonos de contratación de hasta 12 mil pesos, ofrecen las empresas maquiladoras a las personas que van y buscan un empleo formal, ante esta situación el presidente de INDEX Juárez, Sergio Daniel Colín Chávez mencionó, que como estrategias se están utilizando agencias de reclutamiento, ferias de empleo, bonos de recomendación y de contratación, con la finalidad de tratar de llenar los cientos de vacantes que hay en la ciudad, agregó que actualmente la demanda de empleados es muy buena y no se tiene registrados una alta demanda de competencia entre las maquiladoras.
En el tema del outsourcing, el empresario dijo que es un esquema legal que está regulado por la Ley Federal del Trabajo, sin embargo también es una modalidad que ha suscitado una practica de subcontratación irregular en muchas empresas, enfatizó Colín Chávez que cualquier empresa que provenga del outsourcing de empleados ya no es válido, se tienen que realizar contrataciones directas desde hace dos años.
El presidente de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, Sergio Daniel Colín, mencionó que los bonos de contratación han afectado a las empresas en aspectos económicos y de operatividad, ya que se destinan recursos extraordinarios en estos bonos, mientras que el nuevo personal termina su relación laboral a los pocos días de haber ingresado.
