La Comisión edilicia de Trabajo y Previsión Social analizo las condiciones de los empleados municipales de cada una de las dependencias y se acordó evaluar a los empleados para hacer un reconocimiento público a su desempeño cada mes.
Con este tipo de acciones se busca motivar a los empleados para que realicen sus actividades de la manera más eficiente y con dedicación al servicio, dio a conocer el regidor coordinador de la Comisión, Pedro Matus Peña.
Así mismo se analizaron la solicitudes de jubilación, incapacidades parciales y el total de empleados que cumplieron con los reglamentos.
