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Imparte IMM Programa de Acreditación para Instancias a personal de DIF

Con el objetivo de informar y sensibilizar a servidores públicos en perspectiva de género, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, imparte el Programa de Acreditación para Instancias a personal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Ciudad Juárez (DIF).

Durante el inicio de la capacitación, la Presidenta del DIF Municipal, Rubí Enríquez, resaltó la importancia de mantener una capacitación constante del personal, ya que estos conocimientos permiten desarrollar estrategias integrales para fortalecer los centros de trabajo, así como prevenir y erradicar todas las formas de violencia contra mujeres, niñas y jóvenes.

Elvira Urrutia Castro, directora general del IMM, expresó que el Instituto tiene la atribución de transversalizar la perspectiva de género en la administración municipal, por tal motivo busca tener un impacto en los procesos que intervienen en la definición, ejecución y evaluación de las políticas públicas para transitar hacia la igualdad de género.

Yesenia Hidalgo, coordinadora de Transversalización, mencionó que estas acreditaciones contribuirán en la prevención de la violencia de género, ya que al obtener dichas herramientas se generarán mecanismos institucionales que permitan atender de manera integral la violencia contra las mujeres y promover la igualdad sustantiva, respondiendo a su vez al eje 2 del Plan Municipal de Desarrollo.

La acreditación “Servicio público con perspectiva de género” consta de cuatro módulos y está dirigida a ocho grupos del DIF, lo que permitirá que el personal en general adquiera conocimientos sobre los fundamentos teóricos, legales y metodológicos de la perspectiva de género.

Quienes cumplan con los requisitos de la capacitación obtendrán un reconocimiento por parte del Instituto Municipal de las Mujeres y con el cual se avala su compromiso con la Administración Municipal 2021-2024.

En la ceremonia inaugural se contó con la participación de la regidora Martha Patricia Mendoza; por parte del DIF Municipal estuvo presente Lucía Chavira, directora general; Gilberto Gutiérrez, subdirector; y Deyna Gutiérrez, coordinadora de Recursos Humanos.

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