Por parte de la Junta Central de Conciliación y Arbitraje se ayudó en la implementación de diálogos para solucionar las quejas que se tenían por parte de los empleados de la empresa de Heineken, que durante la semana pasada tuvieron un paro de labores.
Rafael Alvídrez, jefe de departamento de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, destacó que se logró implementar mesas de diálogos entre los empleados y la empresa, en donde se tenía como principal queja la extensión de sus horarios, sin el pago de horas extra.
Otra de las peticiones fue que se les cambiaran el pago, que normalmente es por quincena, ya que prefieren que se haga semanalmente, tema que al momento sigue en diálogo, ya que la empresa es muy grande.
