La necesidad de incrementar el salario mínimo podrá orillar a las empresas a incrementar el precio en sus productos y servicios, afectando los márgenes de utilidad y ganancias de otras empresas, que, quizás, también se vean en la necesidad de subir los sueldos de los colaboradores; Nora Elena Yu Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial en Ciudad Juárez enfatizó que todo incremento pegará en el costo operacional y por ende esto llevaría a la inflación, por tal caso podría ser que las Pequeñas y Medianas Empresas migren a la informalidad.
En palabras de Nora Yu, “los empresarios siempre hemos establecido, que para que no pegue tan fuerte la inflación se debe de tomar en cuenta lo que representó la inflación en el año en curso para ir nivelando que porcentaje sería el adecuado para un aumento al salario mínimo”.
El aumento al 20 por ciento del salario mínimo beneficiará de manera directa a más de 6.5 millones de trabajadores quienes están adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social y que actualmente representan más del 29 por ciento del total, de acuerdo con estimaciones preliminares de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI)
